Zgodnie z Art. 2373 § 1 KP. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia wstępne są pierwszy krokiem do edukowania pracowników w zakresie ich obowiązków oraz higieny pracy. Szkolenie wstępne przeprowadza się dla nowych pracowników, praktykantów oraz uczniów szkół zawodowych, którzy w danym zakładzie pracy przyuczają się do zawodu, oraz dla pracowników przenoszonych na inne stanowisko pracy.
Szkolenie składa się z dwóch części, instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego.
Podstawą prawną jest ustawa 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
